완성차·IT·금융·제조·유통까지 — 산업별 대표 기업들이 레퍼런스HRD의 AX 교육을 선택했습니다.
단발성 강의가 아닌, 반복 의뢰와 장기 파트너십으로 이어진 관계만 모았습니다.
각 산업의 AX 전환 과제에 맞춰 설계한 맞춤형 교육 사례를 확인하세요.
1회성 강의로 끝나지 않고 장기 파트너십으로 이어진 이유를 요약했습니다.
자동차·철강·제지·식품·금융 각 산업의 업무 현장을 먼저 이해하고 커리큘럼을 설계합니다. 사전 인터뷰와 직무 분석이 기본입니다.
이전 차수의 학습자 피드백·현업 적용 결과를 다음 차수에 반영합니다. 16차수, 25차수를 이어가는 동안 커리큘럼은 계속 진화합니다.
기획·운영·사후관리를 한 PM이 일관되게 책임집니다. 고객사 내부 HRD 담당자와의 장기 신뢰 관계가 반복 의뢰의 기반입니다.